Im Rahmen der Übernahme von Motorola Mobility plant Google offenbar Entlassungen bei dem Handyhersteller. Nach US-Medienberichten prüft der Internetkonzern derzeit, welche Mitarbeiter für welche Aufgaben zuständig sind. Anhand dieser Informationen soll dann entschieden werden, ob Arbeitsplätze gestrichen werden.

Die Investmentsparte des Londoner Versicherungskonzern Aviva hat aus Versehen 1300 Mitarbeiter "entlassen". Die Personalabteilung des Unternehmens hatte ein Kündigungsschreiben anstatt an einen an alle Mitarbeiter verschickt.

Die Stimmung im IT-Mittelstand hat sich nach einer aktuellen Umfrage des Branchenverbands Bitkom in den ersten Monaten des Jahres deutlich verbessert. Das habe eine Umfrage unter mittelständischen Anbietern von Produkten und Diensten der Informations- und Kommunikationstechnologien ergeben.

Der ITK-Dienstleister Pironet NDH erweitert sein Serviceangebot um einen so genannten User Help Desk (UHD). An ihn lässt sich die Beratung und Betreuung von IT-Endanwendern auslagern. Zielgruppe für das Angebot sind mittelständische Unternehmen.

Microsoft hat Konsequenzen aus dem Patentstreit mit Motorola gezogen. Der Konzern zieht sein Logistik-Zentrum aus Deutschland ab und verlagert es in die Niederlande. Hintergrund ist die Befürchtung, dass wegen Patentklagen Produkte in Deutschland zurückgehalten werden könnten.

Auch abgebrühten Kollegen kann man mit der richtigen Überraschung noch ein Lächeln auf die Lippen zaubern. Wir haben da einige Vorschläge.

Die gute Stimmung in der Wirtschaft wirkt sich offenbar auch auf die Löhne und Gehälter in der IT-Branche aus. Das hat eine Umfrage von IT Job Board.de unter rund 330 IT-Spezialisten ergeben. Die Mehrheit von ihnen rechnet für das laufende Jahr mit einer Gehaltserhöhung.

Island ist nicht nicht nur das einzige Land, das vollständig von regenerativen Energien angetrieben wird, sondern könnte auch schon bald die erste quelloffene Regierungs-IT haben.

AT&T macht die US-Behörde Federal Communications Commission (FCC) für die Entlassungswelle bei T-Mobile USA verantwortlich. Die Entscheidung der Regierungsbehörde, die Übernahme der Telekom-Tochter durch AT&T abzulehnen, hänge unmittelbar mit den Kündigungen zusammen. In der vergangenen Woche waren 1900 Call-Center-Mitarbeiter entlassen worden.

Kehrtwende beim angeschlagenen Joint Venture Nokia Siemens Networks (NSN). Der Telefonnetz-Ausrüster wird nun doch nicht wie geplant den Standort in München schließen. Zuvor hatte sich Siemens-Finanzchef Joe Kaeser öffentlich für den Erhalt des Standorts München stark gemacht.

Die meisten deutschen Unternehmen (59 Prozent) lassen zu, dass Mitarbeiter am Arbeitsplatz privat das Internet nutzen. Das ist das Ergebnis einer Umfrage des Instituts Aris im Auftrag des Bitkom. Erlaubt ist etwa der Blick in private E-Mails oder Nachrichtenseiten. Knapp ein Drittel der Firmen (30 Prozent) verbietet dagegen privates Surfen komplett, 11 Prozent haben gar keine Regelung.

Um die Restrukturierung von T-Mobile weiter voranzutreiben will die US-Tochter der Deutschen Telekom rund 5 Prozent der Belegschaft entlassen.

Nach Plänen der GSM Association und der Wireless Broadband Alliance (WBA) sollen Nutzer künftig leichter zwischen Mobilfunk- und WLAN-Netz wechseln können. Ziel ist unter anderem die Entlastung von Mobilfunknetzen.

Nachdem das Cloud Computing sich anschickt, zu einer Mainstream-Technologie zu werden, wird es für Unternehmen immer schwieriger, Fachleute zu finden.

Die technologische Revolution der Cloud könnte mehr Stellen schaffen, als das Internet in seinen Anfangstagen. Allerdings begegnet man auch hier altbekannten Problemen.

Die Online-Jobbörse Monster hat die Studien 'Recruiting Trends 2012 IT' und 'Bewerbungspraxis 2012' veröffentlicht. Recruiting Trends 2012 IT zeigt, dass jede 9. Stelle in der IT nicht besetzt werden kann. Aus Bewerbungspraxis 2012 geht hervor, dass IT-Profis dies bewußt ist.

Innerhalb von Siemens ist ein Streit über die künftigen Standorte des Joint Ventures Nokia Siemens Networks ausgebrochen. Ausgelöst wurde die öffentliche Diskussion durch Siemens-Finanzvorstand Joe Kaeser, der einen Rückzug von NSN aus München nicht hinnehmen will. Er stellt sich damit direkt gegen NSN-CEO Rajeev Suri.

Vor allem in den großen deutschen Zentren gibt es nicht nur die meisten Jobs, sondern auch die höchste Freelancer-Dichte.

Das Drängen von Branchenverbänden und Politikern auf eine höhere Quote von Frauen in IT-Führungspositionen zeigt nur wenig Erfolg. Einige Großunternehmen geben dem Druck allmählich nach, doch im Großen und Ganzen verändert sich nur wenig – eine Entwicklung die erhebliche Risiken birgt, wie Wissenschaftler glauben.

Nur wenige Tage nachdem SAP Pläne für den Bereich Human Capital Management (HCM) vorgelegt hat, zieht Oracle nach. Beide Unternehmen haben hier jetzt mit milliardenschweren Übernahmen erste Tatsachen geschaffen.