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Freelancer_Nerd_
Vor allem Experten für Cloud, Big Data und Social Media treiben den Bedarf nach IT-Fachkräften in Deutschland in die Höhe.
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BigData
Die Entwicklung steht noch ganz am Anfang. Viele Unternehmen fangen gerade erst an, sich mit dem Thema Big Data auseinander zu setzen. Das zeigt auch eine aktuell veröffentlichte Studie von Data Assessment Solutions (DAS). Die IT-Skills Studie 2014 spreche laut den Autoren eine deutliche Sprache.
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Freelancer_Nerd_
Nur selten ist die Verfügbarkeit von IT-Freelancern im Vorfeld eines Projektes bekannt. Wachstum und Intransparenz im Projektgeschäft verstärken diese Problematik.
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dirk_haeussermann
Immer mehr Unternehmen setzen sich aktiv mit dem Thema Big Data auseinander. Allerdings begegnet silicon.de-Blogger Dirk Häußermann, Geschäftsführer EMEA bei Informatica, bei Unternehmen immer wieder typischen Herausforderungen, die es zu meistern gilt.
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SAP Berater Quereinstieg
Auch wenn es nach wie vor zahlreiche gut ausgebildete Menschen ohne Anstellung gibt, ist es für Unternehmen nicht immer einfach, Fachkräfte mit speziellen Skill-Sets zu bekommen. Die Lösung sehen viele daher in externen Experten.
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Fachkraft, Fachfkräftemangel Quelle: Shutterstock
Die abgeschwächte Konjunktur hat keine negativen Folgen für die Nachfrage nach hochqualifizierten IT-Fachkräften. Nach dem Anstieg im ersten Quartal 2014 bleibt sie im zweiten Quartal auf gleichbleibendem Niveau. Besonders gestiegen ist die Zahl der Stellenangebote für IT- und SAP-Berater. Das zeigt der Hays-Fachkräfte-Index.
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nikolaus_reuter
Wie man als Freelancer die eigenen Chancen auf dem Projektmarkt erhöht erklärt der Personal-Spezialist Nikolaus Reuter, Gründer und Vorstandsvorsitzender der auf IT-Freelancing spezialisierten Etengo AG. Größten Wert sollten Selbständige IT-Fachkräfte auf die Selbstdarstellung legen, empfiehlt Reuter.
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Business_Frau_Team
Der Anteil der weiblichen IT-Experten unter selbständigen IT-Profis ist nach wie vor eher gering. Deutlich unter 10 Prozent liegt der Anteil und daran hat sich in den vergangenen Jahren nur wenig geändert.
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Fachkraft, Fachfkräftemangel Quelle: Shutterstock
Auf CIOs könnten höhere Personalausgaben zukommen, den IT-Spezialisten auf dem Arbeitsmarkt hingegen kommt die aktuelle Entwicklung zugute und das über sämtliche Branchen hinweg.
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Quelle: Martin Schindler
Mit einem kostenlosen Online-Trainingskurs will SAP Anwendern die Besonderheiten der Business Suite auf Basis von HANA nahe bringen.
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Android3_610x436
Die Nachfrage nach iOS-Entwicklern stagniert. Dafür suchen immer mehr Unternehmen externe Unterstützung für die Entwicklung von Android-Apps. Allerdings gestaltet sich die Suche meist schwierig.
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Mit diesem Diagramm verdeutlicht die Klageschrift das Geflecht aus angeblichen Absprachen. Quelle: Lieff Cabraser Heimann and Bernstein.
Die Absprachen zwischen großen IT-Unternehmen über die Höhe von Gehältern scheinen weiter zu reichen und deutlich mehr Angestellte zu betreffen, als ursprünglich angenommen. Möglicherweise sind – wie aus Gerichtsunterlagen jetzt hervorgeht – mehr als 1 Million Angestellte betroffen.
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Fachkraft, Fachfkräftemangel Quelle: Shutterstock
Eine neue Studie unter deutschen CIOs zeigt, dass deutsche Unternehmen im Jahr 2014 viele IT-Projekte anstoßen wollen. Vor allem der gehobene Mittelstand ist auf der Suche nach geeigneten Kräften und immer häufiger entscheiden sich Unternehmen auch für Manager auf Zeit.
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Neuer Support von RackSpace für VMware vCenter soll den Schritt in die Cloud vereinfachen. Quelle: Rackspace
Im deutschen IT-Mittelstand fehlen derzeit über 13.000 Fachkräfte. Damit bekommen vor allem kleine und mittelständische Unternehmen derzeit den Fachkräftemangel zu spüren.
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170709_hpi
Das Hasso-Plattner-Institut (HPI) bietet fünf kostenlose Online-Kurse aus verschiedenen Bereichen der Informatik an. Die so genannten Massive Open Online Courses (MOOC) erstrecken sich jeweils über sechs Wochen.
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SAP Berater Quereinstieg
Immer weniger geeignete Bewerber gibt es für ausgeschriebene Stellen und es gibt bei der Bewerbung viele Fallstricke. Aber auch als IT-Freelancer muss man ganz bestimmte Fähigkeiten mitbringen.  
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HR_gulp_steptstone
Immer mehr Personaler bemängeln den Qualitätsverlust von eingehenden Bewerbungen. Zudem gehen auf ausgeschriebene Stellen die Zahl von Bewerbungen zurück. Um dem Problem des Fachkräftemangels Herr zu werden greifen Unternehmen nicht selten auf Freelancer zurück. Aber natürlich haben auch hier die Unternehmen ihre Vorstellungen.
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Es existieren große regionale Unterschiede bei den Gehältern von IT-Fachkräften wie eine gemeinsame Studie von IT-Job-Board und NetMediaEurope zeigt.
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Die Zahl der Jugendlichen, die sich im vergangenen Jahr für einen Ausbildungsberuf in der IT-Branche entschieden haben, ist leicht gestiegen. Wie er Branchenverband Bitkom berichtet, wurden 2012 insgesamt 15.219 neue Ausbildungsverträge unterschrieben, im Vergleich zum Vorjahr ist das ein Plus von 1,7 Prozent.
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carsten_ulbricht_rechtskolu
Richtlinien bei der Recherche nach Bewerbern und Mitarbeitern in Sozialen Netzwerken: Für Arbeitgeber spielt die Frage, wo und wie im Internet recherchiert werden darf, im Beweberbungsverfahren wie im Beschäftigtenverhältnis eine wichtige Rolle. Datenschutzrechtlich ist die Zulässigkeit von Internetrecherchen umstritten.
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