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Der Anteil der weiblichen IT-Experten unter selbständigen IT-Profis ist nach wie vor eher gering. Deutlich unter 10 Prozent liegt der Anteil und daran hat sich in den vergangenen Jahren nur wenig geändert.
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SAP weitet das Angebot des Cloud-basierten Learing Hub aus. Quelle: University Alliance
Rund 150 SAP-Lösungen können Studenten in der Student Edition von SAP Learning Hub über verschiedene Schulungsunterlagen kennen lernen. SAP bietet diese Lösung Universitäten zum Kauf an.
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Fachkraft, Fachfkräftemangel Quelle: Shutterstock
Auf CIOs könnten höhere Personalausgaben zukommen, den IT-Spezialisten auf dem Arbeitsmarkt hingegen kommt die aktuelle Entwicklung zugute und das über sämtliche Branchen hinweg.
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Fachkraft, Fachfkräftemangel Quelle: Shutterstock
Eine neue Studie unter deutschen CIOs zeigt, dass deutsche Unternehmen im Jahr 2014 viele IT-Projekte anstoßen wollen. Vor allem der gehobene Mittelstand ist auf der Suche nach geeigneten Kräften und immer häufiger entscheiden sich Unternehmen auch für Manager auf Zeit.
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Neuer Support von RackSpace für VMware vCenter soll den Schritt in die Cloud vereinfachen. Quelle: Rackspace
Im deutschen IT-Mittelstand fehlen derzeit über 13.000 Fachkräfte. Damit bekommen vor allem kleine und mittelständische Unternehmen derzeit den Fachkräftemangel zu spüren.
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Immer mehr Personaler bemängeln den Qualitätsverlust von eingehenden Bewerbungen. Zudem gehen auf ausgeschriebene Stellen die Zahl von Bewerbungen zurück. Um dem Problem des Fachkräftemangels Herr zu werden greifen Unternehmen nicht selten auf Freelancer zurück. Aber natürlich haben auch hier die Unternehmen ihre Vorstellungen.
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Es existieren große regionale Unterschiede bei den Gehältern von IT-Fachkräften wie eine gemeinsame Studie von IT-Job-Board und NetMediaEurope zeigt.
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Die Zahl der Jugendlichen, die sich im vergangenen Jahr für einen Ausbildungsberuf in der IT-Branche entschieden haben, ist leicht gestiegen. Wie er Branchenverband Bitkom berichtet, wurden 2012 insgesamt 15.219 neue Ausbildungsverträge unterschrieben, im Vergleich zum Vorjahr ist das ein Plus von 1,7 Prozent.
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Das Business-Netzwerk Xing hat unter dem Namen "Xing Projekte" einen Marktplatz für Freiberufler und Auftraggeber gestartet. Unternehmen sollen über das Portal die Möglichkeit haben, Fachleute für anstehende Projekte zu finden. Für Freiberufler ist das Portal kostenlos.
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silicon.de-Blogger Joachim Schreiner verteidigt die oft gescholtene Generation Y. Was sich diese Generation von ihrem Arbeitgeber wünscht, sei auch für "Babyboomer" durchaus nachvollziehbar. Firmenchefs aber stünden vor einem radikalen Wandel: weg vom egozentrischen Alpha-Tier und hin zum flexiblen, mitarbeiterorientierten Gegenüber.
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Der derzeitige Fachkräftemangel trifft mittelständische ITK-Unternehmen besonders hart. Nach Angaben des Branchenverbands Bitkom entfallen rund 80 Prozent aller unbesetzten Stellen auf kleinere Firmen.
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Aktuelle Bitkom-Zahlen sehen ein wachsendes Interesse der aktuellen Abiturjahrgänge am Studienfach Informatik. silicon.de-Blogger Winfried Holz warnt jedoch vor voreiliger Euphorie. Die vordergründig gute Nachrichte habe eine Reihe von Einschränkungen.
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Um vom Potenzial der Daten zu profitieren, die im Unternehmen und im Internet vorhanden sind, müssen Unternehmen in spezifisch ausgebildete Mitarbeiter investieren und vorhandenes Personal entsprechend qualifizieren. Das erfordert ein massives Umdenken.
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Immer mehr Abiturienten entscheiden sich für einen Studiengang der Fachrichtung Informatik. Die Zahl der Erstsemester steigt um knapp 20 Prozent. Wachstum gibt es auch bei den Auszubildenden in diesem Bereich.
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Das finnische Software-Unternehmen Futurice wünscht sich eine Großmutter oder einen Großvater, der einmal im Monat im Unternehmen vorbeikommt und Suppe und Kekse verteilt.
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Die Prognosen sind ebenso eindeutig wie düster: Experten erwarten, dass bis 2015 für rund 700.000 ITK-Arbeitsplätze in Europa keine ausreichend geschulten Fachkräfte zur Verfügung stehen. Aber wie sieht es aktuell in Deutschland aus? Die Mitglieder unserer CIO Jury sind sich weitgehend einig.
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Die derzeitige Wachstumsschwäche, mit der Firmen weltweit zu kämpfen haben, ist für Deutschland IT-Mittelstand offenbar kaum ein Thema. Jüngste Bitkom-Zahlen belegen, dass zwei Drittel der kleinen und mittelständischen IT-Unternehmen steigende Umsätze erwarten.
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winfried_holz1
silicon.de-Blogger Winfried Holz stemmt sich gegen düstere Vorhersagen, die den IT-Standort Europa in der Bedeutungslosigkeit verschwinden sehen. Er plädiert an Deutschlands IT-Unternehmen, die Management-Kompetenz in der Branche zu stärken.
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Auch im Freistaat macht sich ein Problem, das man landläufig als Fachkräftemangel bezeichnet. Jetzt soll ein neues Portal und die Initiative "Return to Bavaria" dem Mittelstand neue qualifizierte Arbeitskräfte bescheren.
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Die Nachfrage nach Technologie-Beratung und Engineering Services in Deutschland ist weiterhin hoch. In Verbindung mit dem anhaltenden Fachkräftemangel, treibt das die Stunden- und Tagessätze für Berater nach oben, besagt eine aktuelle Studie.
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