SAP neues SuccessFactors konsolidiert Personaldaten

Mit dem SAP SuccessFactors People Central Hub stellt SAP eine neue Lösung vor, die cloudbasierte Mitarbeiter- und Organisationsdaten einfacher und schneller nutzbar machen soll. Häufig sind Mitarbeiter- und Organisationsdaten in unterschiedlichen Systemen vorgehalten. Diese zusammenzuführen ist komplex und kostspielig.

Auch eine engere Zusammenarbeit mit Microsoft soll neue Märkte erschließen. Hier eine Integration von SuccessFactors in Office 365. (Bild: Microsoft)

Genau an diesem Punkt soll der SAP SuccessFactors People Central Hub ansetzen. Sämtliche Daten aus den Altsystemen werden in einem zentralen, cloudbasierten Hub konsolidiert und dann in SAP-Unternehmensanwendungen wie SAP S/4HANA integriert und skalierbar bereitgestellt.

Über von SAP vorkonfigurierte Schnittstellen sollen Kosten und Risiken einer teuren und komplexen Punkt-zu-Punkt-Integration von Mitarbeiter- und Organisationsdaten in andere SAP-Unternehmenssysteme reduziert werden. Auf diese Weise können Anwenderunternehmen die Digitalisierung ihres Personalwesens beschleunigen und älterer HR-Kernlösungen von Drittanbietern mit SAP-Lösungen wie SAP S/4HANA oder SAP Fieldglass zusammenführen.

Ausgewähltes Whitepaper

CAD-Daten optimal verwalten: ECM-Lösungen vereinfachen Planmanagement

Wie ECM-Systeme CAD-Prozesse verbessern können, was eine gute ECM-Lösung beim Planmanagement auszeichnet und warum sich nscale CAD als spezialisierte Lösung für das Planmanagement anbietet, erklärt dieses Whitepaper.

Die SAP SuccessFactors HCM Suite bietet eine vollständige Lösung für verschiedene Prozesse im Personalwesen. Mit dem People Central HUB bietet ein weiteres Modul, das auf die Integration älterer Daten und Systeme abzielt.
Mitarbeiter bekommen dank des Hubs schnell neue informative und benutzerfreundliche Arbeitsabläufe bereitgestellt. Ein Beispiel dafür ist der mobile Zugriff auf Organigramme und Mitarbeiterprofile. Dafür steht eine App bereit, die SAP zusammen mit Apple entwickelt hat.

“Für jede mitarbeiterorientierte Strategie ist der Zugriff auf umfangreiche Daten von entscheidender Bedeutung. Aber für viele Unternehmen ist es schwierig, die Informationen aus einer Vielzahl von Altsystemen wirkungsvoll zu zentralisieren”, erklärt Greg Tomb, der seit Mitte des Jahres President von SAP SuccessFactors ist.

Tipp: Wie gut kennen Sie SAP? Überprüfen Sie Ihr Wissen – mit 15 Fragen auf silicon.de.

Redaktion

Recent Posts

Campus-Netzwerke automatisiert aufbauen und betreiben

Huaweis iMaster NCE-Campus von Huawei für Campus-Netzwerke kombiniert SD-LAN, SD-WAN und Wi-Fi-Verwaltung. Die Plattform bietet…

4 Minuten ago

KI soll Verpackungen nachhaltiger machen

Fraunhofer entwickelt KI-Werkzeuge und einen Datenraum, um die Kreislaufwirtschaft in der Verpackungsbranche zu stärken.

5 Stunden ago

Schleswig-Holstein setzt auf OpenTalk-Plattform

Open-Source-Videokonferenzlösung wird flächendeckend für alle Landesbehörden eingesetzt.

12 Stunden ago

Fehlkonfigurationen in Cloud-Umgebungen

Unsichere Cloud-Konfigurationen stellen ein weit verbreitetes Risiko dar, zeigt der Cloud Security Risk Report 2025…

12 Stunden ago

Lückenhafte IT-Transparenz und wachsender Kostendruck

SaaS-Verschwendung, hohe Audit-Kosten und verschobene Prioritäten inmitten schärferer finanzieller Auflagen für ITAM-Teams.

1 Tag ago

BSI: Menschen schützen sich immer weniger vor Cyberkriminalität

Cybersicherheitsmonitor 2025: Trotz hoher Bedrohungslage verwenden Menschen zum Schutz vor Cyberkriminalität weniger Maßnahmen als in…

1 Tag ago