Press release

Phenom zum Strategic Challenger im Fosway 2022 9-Grid™ für Talent & People Success ernannt

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Präsentiert von Businesswire

Phenom, der weltweit führende Anbieter von Intelligent Talent Experience, wurde im Fosway 9-Grid™ für Talent & People Success 2022 zum Strategic Challenger ernannt. Fosway identifiziert Unternehmen als Strategic Challenger, die ein fundiertes und breit gefächertes Angebot an Möglichkeiten bereitstellen, um die Bedürfnisse globaler Unternehmenskunden mit komplexen Herausforderungen zu erfüllen, und zwar in höherem Maße als die meisten anderen Lösungen auf dem Markt.

Diese Pressemitteilung enthält multimediale Inhalte. Die vollständige Mitteilung hier ansehen: https://www.businesswire.com/news/home/20221013005257/de/

Phenom Recognized as a Strategic Challenger in Fosway’s 2022 9-Grid™ for Talent & People Success (Graphic: Business Wire)

Phenom Recognized as a Strategic Challenger in Fosway’s 2022 9-Grid™ for Talent & People Success (Graphic: Business Wire)

Diese Auszeichnung unterstreicht das kontinuierliche Engagement von Phenom, Unternehmen bei der Qualifizierung und Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen durch einen KI-gestützten Talentmarktplatz zu unterstützen, der Talente nahtlos auf Grundlage von Fähigkeiten und Kompetenzen, Erfahrung, Interessen, Standort und Karrierewünschen mit den richtigen Entwicklungsmöglichkeiten zusammenbringt. Dies wird erreicht durch:

  • Career Pathing: Mitarbeiter*innen helfen, ihren nächsten internen Karriereschritt zu gehen und die dafür erforderlichen Fähigkeiten zu erwerben
  • Workforce Intelligence: Qualifikations- und Kompetenzlücken identifizieren und Erkenntnisse sowohl auf Unternehmensebene als auch in den einzelnen Abteilungen gewinnen
  • Learning and Development: interne Talente mit personalisierten Kursen ausbilden, um Reskilling und Upskilling ausgehend von ihren angestrebten Karrierepfaden zu ermöglichen
  • Mentoring: Mitarbeiter*innen durch das Zusammenbringen mit passenden Mentor*innen auf ihrem Karriereweg unterstützen
  • Gigs: praktische Erfahrungen durch zeitweise Arbeitseinsätze und projektbasierte Aufgaben ermöglichen, die es Mitarbeiter*innen erleichtern, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln
  • Employee Resource Groups: Engagement, Gemeinschaft und das Gefühl der Zugehörigkeit fördern
  • Referrals: Talente schneller finden, indem Mitarbeiter*innen ermutigt werden, offene Stellen in ihren persönlichen und beruflichen Netzwerken zu teilen

“Fähigkeiten und Talente schnell identifizieren zu können und sie mit aktuellen und zukünftigen Möglichkeiten zu verknüpfen, wird für Unternehmen zu einem entscheidenden Faktor, wenn es darum geht, Mitarbeiter*innen schnell umzuschulen”, sagte David Wilson, CEO der Fosway Group. “Phenom treibt Innovationen in diesem Bereich permanent voran und verwandelt Daten in Erkenntnisse, aus denen sich konkrete Handlungen für eine bessere Employee Experience ableiten lassen.”

“In jeder Branche investieren die stärksten Unternehmen in die Mitarbeiterentwicklung”, sagt Mahe Bayireddi, CEO und Mitbegründer von Phenom. “Die Geschwindigkeit, mit der Unternehmen Angebot und Nachfrage von Fähigkeiten und Kompetenzen verstehen und Mitarbeiter*innen entsprechend schnell weiter- oder umqualifizieren können, wird die Effizienz und Rentabilität des Unternehmens bestimmen. Mit Intelligent Talent Experience entwickeln Unternehmen ihre Mitarbeiter*innen weiter und binden sie an sich, während sie gleichzeitig bemerkenswerte Erfahrungen ermöglichen.”

Die Platzierung von Phenom rundet auch die zweijährige Positionierung als Strategic Leader im Fosway 9-Grid™ für Talent Acquisition ab, die die Ende-zu-Ende-Vorteile des Einsatzes ihrer vollständigen Intelligent Talent Experience-Plattform aufzeigt. Mehr als 500 globale Unternehmen aus verschiedensten Branchen nutzen die Phenom-Plattform, um sicherzustellen, dass:

  • Bewerber*innen schneller die richtige Stelle finden und auswählen
  • Mitarbeiter*innen sich und ihre Fähigkeiten weiterentwickeln
  • Personalvermittler*innen höchst produktiv agieren
  • Manager*innen leistungsstärkere Teams aufbauen
  • HR die Entwicklung der Mitarbeitenden auf die Unternehmensziele abstimmt
  • HRIS durch nahtlose Integrationen eine ganzheitliche technische Infrastruktur schaffen

Besuchen Sie den Blog, um mehr über Phenoms Position als Strategic Challenger zu erfahren.

Die vollständige Analyse von Fosway finden Sie im 2022 9-Grid™.

Über Phenom

Phenom hat sich zum Ziel gesetzt, einer Milliarde Menschen zu helfen, den richtigen Job zu finden. Durch KI-gestützte Talent Experiences nutzen Arbeitgeber*innen Phenom, um Mitarbeiter*innen schneller einzustellen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und sie länger zu binden. Die Phenom Intelligent Talent Experience Plattform verbindet nahtlos Kandidat*innen, Mitarbeiter*innen, Recruiter*innen, Personalverantwortliche, HR und HRIS – und unterstützt über 500 verschiedene und globale Unternehmen mit innovativen Produkten wie Phenom Career Site, Chatbot, CMS, CRM, AI Scheduling, Video Assessments, Kampagnen, University Recruiting, Talent Marketplace, Career Pathing, Gigs, Mentoring und Referrals.

Phenom hat bereits viele Auszeichnungen gewonnen, darunter: Inc. 5000’s fastest-growing companies (3 Jahre in Folge), Deloitte Technology’s Fast 500 (4 Jahre in Folge), Business Intelligence Group’s Artificial Intelligence Excellence Awards (2021 & 2022) und einen regionalen Timmy Award für die Einführung und Optimierung von HelpOneBillion.com (2020).

Phenom hat seinen Hauptsitz im Großraum Philadelphia und unterhält darüber hinaus Niederlassungen in Indien, Israel, den Niederlanden, Deutschland und im Vereinigten Königreich.

Für weitere Informationen besuchen Sie gerne www.phenom.com. Folgen Sie Phenom auf LinkedIn, Twitter, Facebook, YouTube und Instagram.

Über die Fosway Group

Die Fosway Group ist Europas führender HR-Branchenanalyst. Das Fosway 9-Grid™ bietet eine einzigartige Bewertung der wichtigsten Lern- und Talentförderungsmöglichkeiten, die Unternehmen in EMEA zur Verfügung stehen. Die Analyse basiert auf umfangreichen unabhängigen Untersuchungen und Erkenntnissen aus dem Fosway Corporate Research Network mit über 250 Kundenunternehmen.

Weitere Informationen über das 9-Grid™ der Fosway Group finden Sie auf der Fosway-Website unter https://www.fosway.com/9-grid/.