about=Nadja Draxinger LL. M. ist Rechtsanwältin und unter anderem geschäftsführende Gesellschafterin der draxinger rechtsanwaltsgesellschaft mbH. Diese berät Technologie- und Automobilunternehmen, deren Organe und leitende Angestellte im Bereich Arbeitsrecht und Personalmanagement. Weitere Infos unter: www.draxinger-law.de
In ihrem letzten Beitrag "Arbeitgeber im Social Media Netz" lieferte Nadja Draxinger einen Überblick zu den Herausforderungen aus Arbeitgebersicht, die…
In ihrer Beitragsreihe "Social Media meets Arbeitsrecht" befasste sich die Autorin mit speziellen arbeitsrechtlichen Fragen, die Social Media Nutzung im…
Im fünften und letzten Teil unserer Serie zum Thema "Social Media meets Arbeitsrecht" steht die Frage im Mittelpunkt, welche rechtlichen…
Im vierten Teil unsere Serie zum Thema "Social Media meets Arbeitsrecht" gehen wir der Frage nach ob Unternehmen auf jegliche…
Die Umsetzung von Social Media Maßnahmen geschieht in mitbestimmungspflichtigen Unternehmen jeder Größe häufig ohne Beteiligung des Betriebsrats. Blockiert aber der…
Häufig kommt es vor, dass IT-Umsetzung in Unternehmen zunächst ohne Beteiligung des Betriebsrates erfolgt, obwohl dieser von vorne herein hätte…
Wenn Arbeitsverhältnisse enden, ist der Umgang mit Kundenkontakten häufig ein Zankapfel für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Dies gilt im Besonderen, wenn…