Die zentrale Stellung, die sie de facto bei Projekten und Veränderungen einnehmen, machen sie oft nicht ausreichend geltend. Das ist zumindest die Erfahrung, die in einem Praktiker-Blog ausgetauscht wurde.
Dort hieß es, dass es wenig nütze, im Zeit- und Budgetrahmen zu bleiben, wenn die Entscheider für Karrierefragen dies nicht wüssten. Jammern und Wehklagen ändere nichts. Dagegen helfe es, die Karriere durch gezieltes Selbstmarketing zumindest ein wenig in die eigenen Hände zu nehmen.
Projektmanagement-Experten geben dabei folgende Tipps:
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