Rund 40 Prozent aller Arbeitgeber mit mehr als 20.000 Angestellten in den USA leisten sich zusätzliche Angestellte um die E-Mails ihrer Mitarbeiter zu sondieren. Diese lesen und analysieren die Post, wie das Marktforschungsinstitut Forrester Research in einer Studie zeigt.
44 Prozent der befragten Unternehmen gaben an, dass man über die inhaltliche Kontrolle von Mitarbeiter-Mails verhindern möchte, dass vertrauliche Informationen das Unternehmen verlassen. Über ein Viertel der Unternehmen gaben zudem an, in den vergangenen zwölf Monaten eine wegen Verletzung einer E-Mail-Richtlinie Kündigung ausgesprochen zu haben.
Doch sind Mails nicht mehr längst der einzige Weg, um Informationen aus dem Unternehmen herauszubekommen. Blogs oder Portale wie YouTube oder Instant Messing würden ebenfalls mit Besorgnis beobachtet. Wegen unangebrachtem Umgang mit solchen Medien, erklärte 11 Prozent der US-Unternehmen bereits disziplinarische Maßnahmen angeordnet zu haben.
Ein elementarer Bestandteil einer effektiven Cloud-Strategie ist nach erfolgter Implementierung die künftige Verwaltung des Dienstes.
Die Neuerungen sollen den Digital Thread, die Low-Code-Entwicklung, die Visualisierung komplexer Baugruppen und das Lieferantenmanagement…
Eine Bitkom-Umfrage attestiert der Datenraum-Initiative des Bundes hohe Bekanntheit in der Industrie. Doch noch ist…
Ransomware-as-a-Service ist ein lukratives Geschäft und in den Händen professionell organisierter Gruppen. Jetzt können Kriminelle…
Bad Bots richten nicht nur wirtschaftlichen Schaden an. Laut dem Bad Bot Report von Imperva…
Studie von OVHcloud verdeutlicht Stellenwert von Datenresidenz und Datensouveränität bei KI-Anwendungen.