Demnach findet in 57 Prozent der deutschen Unternehmen wie in jedem Jahr eine betriebliche Weihnachtsfeier statt. Aber: Fast ein Viertel der Arbeitgeber verzichtet in diesem Jahr aufgrund der angespannten wirtschaftlichen Lage darauf. Weitere 21 Prozent geben an, dass es in ihrem Unternehmen so oder so keine Weihnachtsfeier gibt.
“Weihnachtsfeiern gehören in vielen Firmen zur Unternehmenskultur und dienen nicht selten dazu, zum Ende des Jahres noch einmal das Miteinander und die Motivation zu stärken”, sagte Wolfgang Bruhn, Vorstand von StepStone Deutschland. Eine Absage solle daher gut überlegt sein.
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Billige Mitarbeitermotivation
Ich kann dem nur beipflichten: billiger kann man Mitarbeiter kaum motivieren: für 50 Euros/Kopf gibt's ein Menü samt Tischgetränken (in AT, ohne Spirituosen) u. man kann noch an alle Mitarbeiter wichtige Infos verbreiten, die Motivation pushen u. fördert noch dazu den Zusammenhalt. Auch bei uns hat man das leider nicht erkannt...
Oh du seelige Weihnachtsfeier
Was nutzen Weihnachtsfeiern und Betriebsfeste, wenn die Abläufe in den Unternehmen nicht stimmen, wenn die Gehälter immer mehr zurückgefahren werden, wenn Frustration immer größer wird und wenn der Druck auf die Arbeitnehmer/Innen, entlassen zu werden, zunimmt? Aber möglicherweise gibt es viele, die ein schlechtes Jahr gerne in Kauf nehmen, wenn sie dafür eine schöne Weihnachtsfeier bekommen? *fg*
Und gegen Machtspiele untereinander wird auch eine Weihnachtsfeier keine Verbesserung im Miteinander bringen, denn das Hauen und Stechen im Verborgenen instrumentaliisert solche Feiern zur Scheingeselligkeit, während im Hintergrund die Messer gewetzt werden.