In MDAX-Unternehmen verdiente ein durchschnittliches Vorstandsmitglied bezogen auf das vergangene Geschäftsjahr 1,1 Millionen Euro. Gegenüber dem Vorjahr fielen die Bezüge hier um 14,37 Prozent. Mit 4,2 Millionen Euro ist Dr. Ing. Herbert Lütkestratkötter (Hochtief) der bestbezahlte Manager der zweiten deutschen Börsenliga.
Erstmals haben die DSW und die TUM auch die Pensionsleistungen für Vorstände genauer unter die Lupe genommen. Unterschiedliche Arten von Pensionszusagen würden jedoch nur einen sehr eingeschränkten Vergleich zulassen, bemängelte Friedl. Anders als bei den anderen Vergütungsbestandteilen werden Pensionsverpflichtungen zudem nicht überall exakt ausgewiesen. Auch die verschiedenen Annahmegrößen, die zur Beurteilung der Pensionspläne notwendig sind, etwa der zu berücksichtigende Zinssatz, werden oft unzureichend oder gar nicht angegeben.
Im Vergleich liegen die Vergütungen der Vorstandsvorsitzenden der deutschen DAX-Unternehmen leicht hinter der Schweiz (SMI/SMIM), allerdings klar vor Frankreich (CAC40): Die Unternehmenschefs verdienten in 2009 in der Schweiz im Schnitt 4 Millionen Euro und in Frankreich 2,7 Millionen Euro. In den USA betrug 2009 die durchschnittliche Gesamtvergütung der Vorsitzenden der Unternehmen im Dow Jones (DJIA) 13,1 Millionen US-Dollar oder umgerechnet (nach dem durchschnittlichen Wechselkurs des jeweiligen Geschäftsjahres) 9,8 Millionen Euro. Dies stellt auf Dollar-Basis einen Rückgang um 20 Prozent gegenüber 2008 dar.
Page: 1 2
Bedienpersonal von Fertigungsanalagen soll mögliche Risiken auch ohne Cybersecurity-Fachwissen erkennen und minimieren können.
Schiffl IT: Anomalien im Netzwerkverkehr und in den Systemen in Echtzeit identifizieren.
Absicherung der IT-Infrastruktur erfolgt über die Zero Trust Exchange-Plattform von Zscaler.
Maschinen können mit neuen Verfahren lernen, nicht nur Vorhersagen zu treffen, sondern auch mit kausalen…
Medizingeräte Hersteller Tuttnauer schützt Gerätesoftware mit IoT-Sicherheitslösung.
Unternehmen aus der DACH-Region sehen nur vereinzelt Anwendungsmöglichkeiten für die Blockchain-Technologie.
View Comments
Manager verdienen wieder Spitzengehälter
So lange Arbeiter keine Spitzengehälter verdienen bleibt alles Schall und Rauch. Das ist keine volkswirtschaftlicher Erholung, sonder nur Gewinnoptimierung von Ausbeutern.
Spitze!!!
Wenn ich das schon lese: "...verdient..."
Das ist Brechmittel pur!
und weiter wie gehabt
Dieser bericht zeigt eindeutig auf, dass offensichtlich die Schwachstelle der deutschen Wirtschaft an den Führungskräften liegt. Nichts dazulernen, abzocken und im Krisenfall die sogenannte Verantwortung übernehmen mit einer Abfindung, die durch nichts zu gerechtfertigen ist. Die Dummen Malocher, die die eigentliche Arbeit machen können dann sehen wo sie bleiben. Pfui Ackermann und co.