Ein Beispiel: Die Ukraine verzeichnete 2009 einen Rückgang des BIP von circa 14 Prozent. Gleichzeitig liegt die Quote der Fachkräfte, die gerne im Ausland arbeiten würden, mit 53 Prozent weit unter dem Durchschnitt. Die Kanadier waren dagegen vergleichsweise moderat von der Krise betroffen, stehen einem Job im Ausland trotzdem sehr offen gegenüber – acht von zehn Kanadiern sind daran interessiert.
Besonders aufgeschlossen gegenüber einer beruflichen Auslandserfahrung sind junge Absolventen zwischen 20 und 30 Jahren – die sogenannte ‘Generation Y’ (Jahrgänge 1980 bis 1990). Diese Generation durchlebte die eigene persönliche Entwicklung parallel zu der des Internet – internationale Kontakte über soziale Netzwerke und der souveräne Umgang mit Internet-Suchmaschinen bieten gute Voraussetzungen für eine ausgeprägte Mobilität.
“Hinzu kommt, dass junge Absolventen im globalen ‘War for Talents’ – dem Wettbewerb um Fachkräfte – mittlerweile nicht mehr nur von nationalen Unternehmen, sondern eben auch von internationalen Arbeitgebern angesprochen und rekrutiert werden”, so Bruhn.
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