Wie jetzt bekannt wurde, werden die Gehälter der meisten Mitarbeiter im kommenden Jahr eingefroren. Die beiden Motorola-Co-Chefs setzen ein Zeichen: sie verzichten im nächsten Jahr auf ein Viertel des Grundgehalts und einen Teil der Boni.
Das Unternehmen streicht zudem Sozialleistungen. So wird Motorola seine Beiträge für ein Altersvorsorge-Programm einstellen. Mit den beiden Maßnahmen sollen die Kosten weiter gesenkt werden – zusätzlich zu den Einsparungen von 800 Millionen Dollar, die für das Jahr 2009 bereits geplant waren.
Motorola hat an hausgemachten Problemen zu knabbern – so an einer Produktpalette, die als veraltet gilt. Dazu kommt mittlerweile die allgemeine wirtschaftliche Talfahrt.
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