Dies ergab eine Umfrage der Leipziger s+p Software und Consulting AG unter 354 Personalchefs in deutschen Unternehmen und Institutionen. Demnach gaben in diesem Jahr nur noch 70 Prozent der Befragten an, ihren Mitarbeitern einen Weihnachtsbonus überweisen zu wollen. Im Vergleich zu 2008 sind dies 5 Prozent – oder hochgerechnet auf die Summe aller deutschen Betriebe rund 181.000 Unternehmen – weniger.
Spitzenreiter unter den Arbeitgebern, die auch im Krisenjahr 2009 Weihnachtszulagen zahlen, ist nach diesen Angaben der öffentliche Dienst: 86 Prozent der Personalchefs aus diesem Bereich erklärten, dass auch 2009 Weihnachtsgeld gezahlt wird, gefolgt von der Industrie (69 Prozent), dem Handel (61 Prozent) und dem Dienstleistungsbereich (57 Prozent).
Bei der Höhe des Weihnachtsgelds äußerten branchenübergreifend 78 Prozent, dass der Weihnachtsbonus gleich hoch bleibt. 10 Prozent der Befragten nehmen sogar eine Erhöhung vor. Die restlichen 12 Prozent der Arbeitgeber kürzen beim Weihnachtsgeld.
Bereits seit einigen Jahren führt die RGF Staffing Germany Schulungen durch, um die eigenen Mitarbeiter…
Das Europäische Forschungsprojekt XMANAI hat den Blick in die KI geöffnet und macht ihre Entscheidungsprozesse…
Hacker nutzen LLM weniger als visionäre Alleskönner-Technologien, sondern als effiziente Werkzeuge zum Verbessern von Standardangriffen,…
Der "ARIS AI Companion" soll alle Mitarbeitenden darin befähigen, Prozesse zu analysieren und Ineffizienzen aufzudecken.
Kurz vor der Fußball-Europameisterschaft in Deutschland nehmen die Cyberbedrohungen für Sportfans zu, warnt Marco Eggerling…
Software für das Customer Relationship Management muss passgenau ausgewählt und im Praxistest an das einzelne…