Wir bräuchten einen progressiven Anstieg um das Vertrauen zu schaffen, dass Frauen in MINT- Berufen gut aufgehoben sind, sagt Barbara Klinka-Ghezzo von Confare.
IT-News Weltfrauentag
Es bedarf der Selbstverständlichkeit von Geschlechtergleichstellung
Es gibt zunehmend Initiativen, um mehr Frauen für MINT-Berufe zu begeistern, sagt Susanne Zach von EY Österreich.
Unternehmen müssen Frauen in allen Bereichen fördern
Aktive Massnahmen zur Steigerung oder Haltung des Frauenanteils sind notwendig , sagt Priska Altdorfer von wikima4.
Von vermeintlichen Nachteilen zu unverzichtbaren Stärken
In der MINT-Welt sehe ich Frauen als Innovationsmotoren und als Trägerinnen des kulturellen Wandels, sagt Flurina Baumann von Emmi Schweiz.
Mehr Förderer für Frauen im MINT-Bereich finden
Das Schiff hat den richtigen Kurs eingeschlagen, aber jetzt müssen wir das Tempo erhöhen, sagt Elke Steinegger von Pure Storage.
Geschlechterstereotype und Vorurteile in Frage stellen
Wir müssen weiter daran arbeiten, Barrieren abzubauen, um Mädchen früh für Technik begeistern, sagt Angela Heindl-Schober von HYCU.
Beeindruckende Frauen aus der IT-Branche – Teil 3
IT-Aktivistin Lilith Wittmann und Professor Dr. Haya Shulman vom Fraunhofer-Institut SIT.
Starkes Mentoring außerhalb der Familie ist wichtig
Der Schlüssel, um mehr Frauen in die MINT-Branche zu bringen, ist eine umfassende Unterstützung auf der schulischen Ebene, sagt Anna Belak von Sysdig im Interview.
Familien- und Bildungseinrichtungen müssen stärker zusammenrücken
Es gibt immer noch verwurzelte Meinungsbilder zu Männer- und Frauenberufen, sagt Barbara Schubert vom BWI, dem IT-Systemhaus der Bundeswehr.
Beeindruckende Frauen aus der IT-Branche – Teil 2
Elina „khaleesi“ Eickstädt vom Chaos Computer Club und Kenza Ait Si Abbou von Fiege.
Beeindruckende Frauen aus der IT-Branche – Teil 1
Dr. Constanze Kurz, Sprecherin des Chaos Computer Club und Christine Regitz, Präsidentin der Gesellschaft für Informatik.
Veränderungen vollziehen sich oft nur in kleinen Schritten
Ein ganz wichtiger Ansatz zur Begeisterung für MINT-Berufe sind weibliche Rollenvorbilder, sagt Anke Schütze von Cisco Deutschland.
KI bietet größtes Potenzial für Frauen
Steffi Susser, Country-Lead der Hacker School Österreich, gibt einen Ausblick, in welchen Bereichen Frauen sich in in der IT entwickeln können.