Human Resources

Was sind die HR Trends 2022?

Die Zahl an wechselwilligen Angestellten steigt. Dazu kommt die wachsende digitalisierte Kommunikation über die sozialen Medien. Unternehmen sind gezwungen, sich…

1 Monat ago

Microsoft und Workday gehen strategische Partnerschaft ein

Konkret geht es um die Integration der Produktivitäts-Tools von Microsoft mit Workdays Anwendungen für Finanzbuchhaltung und Personalwesen. Erste Ergebnisse dieser…

6 Jahre ago

Xing übernimmt Mitarbeiterempfehlungsprogramm Eqipia

Xing hat die automatisierte Personalsuche “Eqipia“ des Schweizer Start-ups Buddybroker AG für 3,2 Millionen Schweizer Franken übernommen. Wenn die neue…

6 Jahre ago

SAP integriert Fieldglass und SuccessFactors

Total Workforce Management nennt SAP das neue Angebot mit dem Unternehmen nicht nur Angestellte, sondern auch Lieferanten und Freiberufler in…

7 Jahre ago

Intelligent Services: SuccessFactors vereinfacht HR-Prozesse

Neue vorgefertigte Personal-Prozesse und neue Services sollen das Arbeiten mit SuccessFactors vereinfachen. Zudem stellt SAP neue Großkunden der Lösung vor.

7 Jahre ago

Oracle aktualisiert HCM Cloud

Oragnisationsmodelle und neue Analytic-Funktionen sind einige der neuen Features aus Release 10 der Oracle Human Capital Management Cloud.

7 Jahre ago

Hunderte PeopleSoft-Installationen verwundbar

Banken, Pharaunternehmen und andere Anwender von Oracle PeopleSofts Human Ressource Management System sind über einen öffentlich erreichbaren Service ohne größeren…

7 Jahre ago

Mittelstand migriert HR-Lösungen in die Cloud

Bedenken gegen den Cloud-Betrieb halten sich hartnäckig. Dennoch erledigt jedes dritte Mittelständische Unternehmen die Personalverwaltung in der Cloud oder plant…

7 Jahre ago

Itelligence integriert Concur in bestehende SAP-Installationen

Eine Partnerschaft mit der SAP-Tochter Concur erlaubt es der auf SAP-Dienstleitungen spezialisierten itelligence die Reisekostenabrechnung bei Anwendern zu integrieren.

7 Jahre ago

Personalwesen: Nachhaltige Veränderung durch Big Data

Von Big-Data-Analysen erwartet sich drei Viertel der Personaler eine bessere Entscheidungsgrundlage vor allem für die Personaleinsatzplanung oder das Personalcontrolling. Das…

7 Jahre ago

IBM und SAP integrieren Talent-Management

SuccessFactors, Employee Central und IBM Kenexas Talent Acquisition Suite sollen zusammenwachsen. Mitte 2015 soll es das erste Produkt aus der…

7 Jahre ago

Datenschutz und webbasiertes Bewerbermanagement

Unternehmen, die auf der Suche nach neuen Mitarbeitern sind, bilden den Bewerbungsprozess immer häufiger systemgeschützt und automatisiert ab, webbasierte Bewerberportale…

7 Jahre ago

Sage HR Online – Cloud-Personal-Verwaltung für KMU und SMB

Eine vollständige Personalverwaltung aus der Cloud für die Bedürfnisse mittelständischer Unternehmen liefert der Softwarehersteller Sage jetzt mit der neuen HCM-Lösung…

7 Jahre ago

Deutsche Unternehmen lassen internationalen Arbeitsmarkt ungenutzt

Die Globalisierung der Wirtschaft schreitet voran, doch der Arbeitsmarkt scheint hier eine Ausnahme zu bilden.

7 Jahre ago

Workday expandiert in Deutschland

Bereits 170 Anwender nutzen in Deutschland die Personal- und Finance-Management-Lösungen des US-Anbieters Workday. Nun verstärkt der Anbieter die regionale Präsenz…

7 Jahre ago

Oracles neues Fitness-Programm für die Personalabteilung

Mit einer Erweiterung der Human Captial Management Lösung liefert Oracle einen Fitness-Tracker. Das Ziel der Anwendung: Menschen sollen mehr Sport…

8 Jahre ago

Einsatz externer Spezialisten ohne Strategie

Auch wenn es nach wie vor zahlreiche gut ausgebildete Menschen ohne Anstellung gibt, ist es für Unternehmen nicht immer einfach,…

8 Jahre ago

IBM bringt künstliche Intelligenz ins Human Ressource Management

Mit der Kenexa Talent Suite will IBM die Bewerberauswahl und die Produktivität der Mitarbeiter verbessern. Zudem lässt sich diese Lösung…

8 Jahre ago

Bei Personalmanagement-Lösungen setzt SAP auf die Cloud

Für Unternehmen wird der Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeiter zunehmend zur Herausforderung, gerade in Zeiten des Fachkräftemangels. Große IT-Anbieter haben die…

9 Jahre ago

Job-Offensive: SAP setzt gezielt auf Autisten

Der Walldorfer Softwarekonzern SAP will künftig verstärkt Menschen mit Autismus als Softwaretester, Programmierer und Spezialisten für Datenqualitätssicherung einstellen. Bis zum…

9 Jahre ago