Wie das Wall Street Journal unter Berufung auf informierte Kreise berichtet, soll dadruch die Entscheidungsfindung im Unternehmen beschleunigt werden. Yahoo soll durch die Zusammenlegung von Abteilungen einen einheitlicheren Auftritt erhalten.
So könnten Produktentwicklung und Marketing, die bislang unabhängig arbeiten, in einer eigenständigen Abteilung zusammengefasst werden, heißt es in dem Bericht. In der Folge würden wohl einige leitende Angestellte das Unternehmen verlassen. Angeblich ist Bartz bereits auf der Suche nach neuen Führungskräften, so nach einem Marketing-Chef. Die Umbaupläne sollen noch diese Woche vorgestellt werden.
All Things Digital erwartet eine Bekanntgabe am Mittwoch und zitiert darüber hinaus ein internes Rundschreiben, in dem die Bartz am vergangenen Freitag ihren Mitarbeitern empfohlen habe, sich am Wochenende gut zu erholen, da die nächste Woche sehr aufregend werde.
Dem Bericht zufolge hat Bartz seit der Übernahme des Chefsessels von Jerry Yang alle Abteilungen des Unternehmens besucht. Einige der Quellen erwarteten, dass Bartz diverse von Yang und der früheren Präsidentin Sue Decker eingeleitete Änderungen rückgängig macht. Auch viele Top-Führungskräfte seien nicht über die Vorhaben ihrer Chefin informiert.
Page: 1 2
Fraunhofer-Forschende arbeiten an einer Webplattform, die die Lebensqualität von Menschen mit Parkinson verbessern soll.
Mit gemeinsamen Angeboten in den Bereichen Vermarktung, KI, Content und Cloud will man "unabhängigen Journalismus…
Bereits seit einigen Jahren führt die RGF Staffing Germany Schulungen durch, um die eigenen Mitarbeiter…
Das Europäische Forschungsprojekt XMANAI hat den Blick in die KI geöffnet und macht ihre Entscheidungsprozesse…
Hacker nutzen LLM weniger als visionäre Alleskönner-Technologien, sondern als effiziente Werkzeuge zum Verbessern von Standardangriffen,…
Der "ARIS AI Companion" soll alle Mitarbeitenden darin befähigen, Prozesse zu analysieren und Ineffizienzen aufzudecken.